2月高管套现4月全员激励，东方甄选算不算“割韭菜”？

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这也是上市公司普遍会选择的方式。如小米集团自上市后便将股权激励上升至战略层面，设立明确的奖励机制与目的，在合适且有规划的时机进行发布。据不完全统计，小米公司上市以来共发布18次股权激励计划，2019年4次，2020年5次，2021年4次。今年3月28日，小米集团发布公告称，董事会于2023年3月27日根据股份奖励计划，奖励合共1.9亿股奖励股份予4110名选定参与者，奖励股份于授出日之收市价为每股12港元。据估算，奖励股份22.8亿港元，平均每名参与者能分到55.47万港元。sRc赤兔网|www.cnnfootballclub.com